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R&W Rohr- und Heiztechnik GmbH

Vorrichter Rohrleitungsbau (m/w/d)

55411 Bingen am Rhein Fachkräfte Tief-, Rohr-& Spezialbau
R&W Rohr- und Heiztechnik GmbH

Seit 2015 ist die R&W Rohr- und Heiztechnik GmbH ein Teil der inhabergeführten Lenhart-Gruppe. Zuhause sind wir an zwei Standorten: dem westpfälzischen Kindsbach und dem rheinhessischen Bingen. 

Unsere Kunden aus Energie-, Chemie- und Pharmaindustrie schätzen unsere Flexibilität. Als mittelständisches Unternehmen bieten wir eine vielzahl an Leistungen in Rohrleitungsbau, Anlagenbau, Stahlbau, Schweißtechnik und Industrieservice - maßgeschneidert, termingetreu und wirtschaftlich.

Deine Aufgaben als Vorrichter Rohrleitungsbau (m/w/d)

  • Vorbereiten von Rohr- und Formteilen zum Schweißen sowie Schweißnahtvorbereitung
  • Vorrichten von Rohrleitungen, Rohrstücken, Form- und Verbindungsstücken nach Isometrie
  • Berechnen von Rohrlängen und zuschneiden von Rohre auf Maß 
  • Durchführen von Druck- und Funktionsprüfungen sowie Trenn- und Fügeverfahren im Bereich der Rohrvorrichtung
  • Gelegentliche Übernahme von Schweißarbeiten

Dein Profil als Vorrichter Rohrleitungsbau (m/w/d)

  • Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer (m/w/d), Rohrschlosser (m/w/d), Rohrschweißer (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Erfolgreiche Weiterbildung als Fachkraft für Anlagen- und Rohrleitungsbau / Vorrichter (m/w/d)
  • Gültige Schweißer-Zertifikate oder die Bereitschaft diese bei uns zu erwerben
  • Verantwortungsbewusste und genaue Arbeitsweise unter Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben
  • Mindestens fließende Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B, idealerweise Klasse BE

Unser Versprechen:

  • Ein krisensicherer Job in dem du per Infrastrukturbau die Energiewende aktiv mitgestalten
  • Arbeit an spannenden Projekten zu geregelten Zeiten ohne Schichtbetrieb, meist auf Baustellen im Rhein-Main-Gebiet und im Naheland
  • Ein zukunftsgerichtetes Tätigkeitsfeld und korrespondierende fachliche Weiterbildung, so dass technisches Know-how und handwerkliches Können weiter wachsen können
  • Inhabergeführtes Unternehmen, flache Hierachien und Teams, die anpacken und zusammenhalten

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